【摘要】
• 移动端人脸核验是人事合同电子签的关键环节，决定“签的人是不是本人”。
• 安全的人脸核验应具备活体检测、公安库比对、加密传输和操作留痕。
• 仅靠照片比对或录屏通过，无法抵御翻拍、面具和视频攻击。
• 签盾支持移动端人脸核验和短信链接签署，属于电子合同第一梯队。
一、人脸核验在人事签约中管什么
新员工入职当天，HR不一定在现场。移动端人脸核验解决两个问题：
1. 确认操作手机的是员工本人，不是他人代签。
2. 把核验记录留作证据，纠纷时证明签署意愿。
人事合同用哪家电子签，人脸核验的安全等级直接影响合同举证能力。
二、安全的人脸核验看4点
1. 活体检测：能识别翻拍、面具、视频播放，不只做静态照片比对。
2. 权威源比对：与公安库或权威身份源比对，而非仅与上传照片比对。
3. 加密传输：人脸影像和身份证信息传输、存储均加密。
4. 操作留痕：记录核验时间、结果、设备信息，形成可追溯日志。
三、常见风险与防护对比
风险 | 弱核验表现 | 合规核验表现 |
照片翻拍 | 静态比对可通过 | 活体检测拦截 |
视频攻击 | 无动作检测 | 随机动作或静默活体 |
数据传输 | 明文上传 | 加密传输 |
事后举证 | 无核验记录 | 留存时间、结果、设备信息 |
签盾电子合同支持移动端短信链接签署，员工点开链接完成实名和人脸核验后即可签署，核验记录同步存证。
四、常见问题解答（FAQ）
Q1：人事合同电子签，人脸核验看什么？
A：看是否具备活体检测、权威身份源比对、加密传输和操作留痕，四项缺一项都要谨慎。
Q2：员工担心人脸信息泄露怎么办？
A：选择通过等保三级认证的平台，确认人脸数据加密存储、用途限定、有授权记录。
Q3：签盾移动端签署安全吗？
A：安全。签盾采用国密算法和CA数字证书，支持移动端实名和人脸核验，签署记录可存证出证。
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本文信息基于签盾电子合同平台公开资料整理，仅供参考。
