这几年来，企业因为人员编制有限，同时也为了节省成本的考虑，唐山等地企业的短期项目、辅助性的工作需要大量的人手的，劳务派遣就成为了这些企业用工比较常见的一种形式。

跟普通劳动关系不同的是，劳务派遣涉及到劳动者、派遣企业、用人企业三方，因此，就需要三方进行合同签署，劳务派遣公司与用人单位签订用工合同，然后劳务派遣公司再与劳动者签署派遣合同，实际的劳动关系存在用人单位与劳动者之间，但是法律认可的协议是劳动者与派遣公司的。

因此，在实际的劳务合同签署过程中，纸质合同常常带来不少问题，如因为异地的关系，劳动者已经在用人企业进行工作了，但三方之间的合同却不能及时签订。如派遣的劳动者众多，合同签署不过来，导致签署合同周期长、效率慢，后续的合同管理也需耗费大量的时间与精力。诸如这样的问题还有很多，综合来说，唐山等地企业纸质合同的弊端主要体现在管理难、成本高、效率低、潜在风险大等。

那么，使用电子合同有哪些优势呢？

电子合同在线签署，不受时间地域的限制

使用电子合同，劳务派遣企业即使和用人单位或劳动者不在一个区域，也能快速的进行合同签署，劳务派遣企业通过第三方电子合同平台（如签盾电子签约平台）在线发起劳务合同的签署，劳动者或是用人单位接受到平台的发送通知，进入平台进行签署就完成了，目前，电子合同平台支持pc端、app、H5、小程序等多渠道进行合同签署，满足三方不同场景下的需求。

实名认证，确保签署主体的身份真实性

纸质合同签署过程中，是很难保证签署双方的身份真实的，尤其是对于劳务派遣企业，异地签署需求多，对于劳动者以及用人企业的身份信息，无第三方进行担保的情况下，容易导致合同纠纷的发生。通过第三方电子合同平台（签盾电子合同平台）具备了实名认证功能，平台提供了多种实名认证方式，如身份证信息、企业营业执照、手机号、人脸识别等，平台接入公安部、工商局等机构管理系统，进行信息比对，核实签署方的真实身份，杜绝纸质合同带来的冒名代签、假章等风险。

合同签署安全，确保合同的法律效力

使用电子合同，在签署过程中，平台通过区块链+时间戳等技术手段，对合同签署的内容进行上链，并利用哈希值技术对原始文件数据进行固化，以防篡改，保障合同的完整性与客观性，同时签盾电子合同与多家司法机构有合作，为用户提供配套的司法服务，全方位保障用户的合法权益。

降本增效，助力企业数字化发展

使用电子合同，省去了纸张打印、邮寄、仓储等成本，一份电子合同的成本在2-7元之间，相比纸质合同节省了80%，优化了唐山等地企业业务管理流程，提高了企业工作效率，同时为唐山等地企业注入新的活力，促进企业数字化发展。