近日，国务院公布《关于做好自由贸易试验区第七批改革试点经验复制推广工作的通知》，云南省的“电子劳动合同全程网办”经验入选“应用电子劳动合同信息便捷办理人力资源社会保障业务”案例，并将在全国范围复制推广。

2020年3月，国家人社部印发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，明确用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。云南率先响应，建立电子劳动合同试点。

2020年7月，官渡区上线云南省首个带CA数字认证的电子劳动合同服务平台。

2020年11月，电子劳动合同服务平台与云南省公共就业服务平台开放数据共享接口并上线运行。云南省电子劳动合同与就业失业登记、养老、工伤等网上大厅业务办理实现无缝对接，此举标志着云南劳动合同信息进入“无纸化”传输轨道，并在全国率先开启电子劳动合同管理“全程网办”全新工作模式。

2021年9月，该案例入选中国（云南）自贸试验区第二批改革试点经验，在云南省范围内复制推广。

此次“电子劳动合同全程网办”经验被入选案例在全国范围复制推广，是国家对云南电子劳动合同应用成效的肯定，也是对电子签名、电子印章等数字基础设施在优化营商环境，推动数字政府建设发挥重要作用的认可。

目前，全国已有将近60个省市人社部出台了文件，建立电子劳动合同试点，全面推进电子劳动合同普及应用。劳动合同迈入“无纸化、电子化”时代成为必然趋势。

推进电子劳动合同应用不仅提升了劳动合同订立的效率，而且有效解决了纸质劳动合同易伪造、难追溯、真实性难判断、易丢失、难管理等问题，同时，签约数据上链存证、实时查验，切实解决纸质劳动合同产生纠纷后取证难、司法采信低的问题。

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