2020注定是艰难的一年，新年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情，给今年的经济形势蒙上了一层阴影，随之而来的是大部分企业不得不推迟复工复产并且转到线上远程办公。而据统计今年高校的毕业人数再创新高增至了874万人，因为疫情的原因，他们或将迎来史上最难的就业季。
据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘此前联合发布的《2020大学生就业力报告》中显示，超过六成毕业生认为疫情冲击对求职产生了不利影响，主要表现在“企业针对大学生的招聘变少”和“招聘会变少”上；但也有部分学生持积极态度，认为依靠线上渠道招聘仍可正常开展。
针对疫情下的社会经济发展，就业形势，政府也在陆续出台政策鼓励线上求职，线上签约，推广电子合同应用，助推企业数字化转型。
2月，人社部就业促进司司长张莹表示，对高校毕业生优化服务，扩大在线办理事项，鼓励网上面试，网上签约，网上报到；
3月，人社部向北京市人社局发出《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》中提出用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
4月，北京市人社局发布消息，将在本市推广使用电子劳动合同。同时还将逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用……
7月，国家发改委等13部门发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出鼓励发展便捷化线上办公。推动完善电子合同、电子发票、电子签章、电子签名、电子认证等数字应用的基础设施，为在线办公提供有效支撑。
电子劳动合同成为当下缓解就业难的重要方式，也给企业在线协作办公带去极大的便利。
相比纸质劳动合同，电子劳动合同全程线上签署首先就解决了异地签署难的问题，其次使用电子签名简化了繁琐的用章流程，缩短了签署周期，同时也避免了假章、萝卜章，容易被篡改的风险。电子劳动合同帮助了企业节省成本，提高效率，优化了用工管理模式。
随着国家政策的推动以及经济形势的发展，相信电子劳动合同的应用也会越来越普及，签盾电子合同签约平台提供劳动合同签约的解决方案，企业员工所要签署的入职手续、合同工协议、保密协议等都可以通过签盾电子合同签约平台进行。
签盾电子合同签约平台为用户提供多种身份认证方式，确保了签署主体真实身份,在平台上发起、签署合同流程简便，过程仅需几分钟完成，大大提高了签署效率，同时平台采用区块链技术，并联合公证处，司法鉴定中心等权威机构对电子合同签署全程的证据固化加密保存，合同内容安全防篡改。最大程度规避劳务纠纷，为HR工作减负。
签盾电子合同提供标准化API接入企业各类系统，进行本地化部署，为企业带来个性化的需求。目前能够提供SaaS标准版、SaaS+Api专业版、本地化部署（标准版）、定制化（定制化解决方案）四类服务。
